Artikel tentang kepemimpinan (leadership)
gonusa.com //– Dalam kultur masyarakat kita, problem umat itu lebih terletak pada para tokohnya. Umat sebenarnya mau diajak berubah dan diarahkan untuk maju dan berkembang. Tetapi para tokoh tidak memiliki visi untuk membuat mereka berubah dan maju.
Ada banyak hal menarik dari apa yang telah dilakukan oleh Dedi Mulyadi di daerah yang dipimpinnya, Purwakarta Istimewa. Baik baru berupa gagasan dan wacana, maupun produk-produk kebijakan yang sudah diimplementasikan. Dan sejauh yang saya pantau, hal-hal yang sudah diimplementasikannya itu sudah banyak….
Sebutlah nama Dedi Mulyadi… Maka yang terbayang adalah baju pangsi, terkadang hitam, dan terkadang putih. Dan, ini yang tidak pernah ketinggalan, Iket Putih yang selalu bertengger di atas kepalanya. Ki Sunda yang sekarang sering menjadi berita.
Sebutlah nama Jawa Barat. Maka, selain keindahan alam bumi Parahyangan, yang terlintas di pikiran saya adalah sebuah nama yang sekarang makin familiar. Dedi Mulyadi. Inilah sosok yang sangat menarik perhatin saya, sejak lima belas bulan yang lalu, sejak akhir 2015.
Saya selalu ingat kata-kata Voltaire yang satu ini, “If you wish to converse with me, define your term.” Kalau mau berbincang tentang suatu hal, definisikan dulu istilah-istilah Anda, agar ada kesamaan pemahaman untuk melanjutkan perbincangan. Biar tidak debat kusir, begitu kata orang.
Engkau kalah bukan karena mereka kuat, melainkan karena engkau lemah.. Mereka mengalahkanmu bukan karena mereka hebat, melainkan karena dirimu memprihatinkan… Seringkali orang-orang terpana oleh kehebatan seseorang, kemudian mereka mengira bahwa orang itu takkan bisa disaingi atau dikejar… Mereka bahkan meyakini bahwa mereka…
Ini KESEMPATAN yang sangat bagus bagi para kepala daerah: bupati, walikota dan gubernur… Asal mereka memiliki VISI UNGGUL, yang akan mengubah masyarakat menjadi unggul. Bukan sekadar memenuhi hasrat-hasrat pribadi yang nikmatnya sesaat… Asal mereka kuat mental, kuat akal, kuat tenaga, dan kuat…
